La formation est et sera encore dans les années à venir l'un des vecteurs de la réussite de vôtre entreprise.
Nous vous proposons de vous aidez à dépenser utilement votre budget formation et à ne plus financer chaque année à perte, jusque 1,6% de votre masse salariale.

Parce que vous manquez de temps pour faire de la formation un véritable levier de performance.

1 - Parce que le plus souvent vous vous contente de répondre aux obligations légales

2 - Parce que les moyens vous manquent pour avoir une personne dédiée à cette gestion.

3 - Parce qu’avec la réforme de la formation, de nouvelles obligations pèsent sur vôtre entreprise ; D.I.F, parcours formation, gestion des publics spécifiques, professionnalisation, augmentation de l'obligation légale...

Définir les orientations générales de la formation en fonction de votre stratégie

Collecter les besoins collectifs et individuels de formation et exploiter le budget dédié à la formation en créant, organisant et réalisant des actions de formation adaptées à vos besoins (formations hors temps de travail, DIF, professionnalisation...), dans le cadre du déploiement d'un plan de formation

Gérer l’administratif de la formation (suivi budgétaire, déclaration fiscales 2483, dossiers des organismes collecteurs OPCA, FAF, OPACIF, FONGECIF)

Prospecter, choisir et concevoir les formations, ingénierie, appel d'offre, achat auprès des prestataires adaptés à vos besoins

Être l'interlocuteur des salariés et des partenaires sociaux, les informer quant aux  formations recherchées et communiquer sur le plan et sa réalisation

Vous apportez des financements et augmentez ainsi votre budget formation